Contacter et/ou se déplacer chez les clients et les prospects au sein de son territoire afin de discuter de leurs besoins existants et/ou futurs.

Détenez un diplôme d'études collégiales professionnelle en comptabilité ou dans un domaine connexe ; Présenter des analyses de ventes et de déboursés et faire…

Appuyer les gestionnaires des résidences en les accompagnant dans la gestion de leur équipe en matière de relations de travail; Aimer les personnes du bel âge.

Un diplôme collégial ou universitaire en gestion des ressources humaines ou un domaine connexe, ou encore quelques années d'expérience dans un poste similaire.

Relevant de la Directrice des ressources humaines, le/la *Partenaire d’affaires, ressources humaines *soutient et collabore à l’ensemble des processus RH tel…

Depuis plus de 9 ans Coupify est une entreprise innovante spécialisée dans la publicité pour des salon d’esthétiques, coiffure, massothérapie.

Appuyer la Directrice de la paie dans la répartition des différentes tâches administratives et opérationnelles du département. Aimer les gens du bel âge.

‍ Effectuer toutes les étapes de recrutement pour les employés de production et les employés administratifs (compréhension du besoin, préparation des offres d…

Vérifier les états de comptes et s’assurer d’avoir en main les factures nécessaires pour le règlement des comptes fournisseurs. Horaire du lundi au vendredi.

Former et informer les employés et gestions relativement aux bonnes pratiques en matière de santé et sécurité ; DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité).

Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles ; Avoir le travail d’équipe à cœur. 3 à 5 ans d’expérience pertinente;

O Accroître le rayonnement du cabinet auprès des candidats potentiels, notamment auprès des universités, des salons d’emploi et de l’Ordre des CPA du Québec.

En tant que titulaire du poste, vous participerez à l’analyse des processus d’affaires avec le client, à la configuration et à l’implantation de VIP, notre…

Résolu s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel…

Relevant de la directrice des ressources humaines, la *conseillère en ressources humaines et prévention ou *le *conseiller en ressources humaines et prévention …

Coordonner et dispenser des sessions de formation sur des sujets liés aux ressources humaines, à la conformité et aux compétences non techniques.

Fournir des conseils aux gestionnaires dans différents contextes (réintégration au travail, dossiers disciplinaires et non disciplinaires, gestion du changement…

Plus de 5 ans d’expérience en gestion des ressources humaines, dans un milieu syndiqué. Bac en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles.

Assurer une vigie de la gestion des dossiers de santé et sécurité au travail et d’assurance, de la présence au travail et collaborer avec l’ensemble des parties…

Assurer une vigie de la gestion des dossiers de santé et sécurité au travail et d’assurance, de la présence au travail et collaborer avec l’ensemble des parties…

AEC ou DEC en administration ou ressources humaines ou formation en conformité de la paie ou autre formation dans un domaine connexe.